國內新聞
國會改革要貫徹轉型正義
我國的國會之亂既然源於體制上威權遺留、民主化過程的權宜、民粹體制三大亂源,那麼扣緊當前時代意義的國會改革,其核心精神毫無疑問的便是貫徹轉型正義。只有透過轉型正義精神的貫徹,揚棄來自三大亂源的怪異殘留,國會才可能真正的脫胎換骨,成為「正常國家的國會」。可惜這樣的精神在既有的各黨團方案中仍然不見其彰顯。 閱讀全文
馬總統登太平島-台灣終於可以做自己
從過去以來,台灣就一直無法擺脫美國強大的牽制力與影響力,不論是在過去民進黨政府時期,抑或是現今國民黨執政時期,這是兩岸對峙下的政治產物,也是大國政治下,小國所無法改變的宿命,這無怪乎馬政府的親美、和中、友日,美國是放在首位,阿扁時期的聯美日抗中,美國更是重中之重。 閱讀全文
第四波國會改革的重心
自國會全面改選以來,在各界的大聲疾呼中出現了1999、2002及2005年3波的國會改革,但各界迄今對國會的整體評價仍然低落。民進黨首次贏得過半國會席次,即宣示除了議長中立化,還要落實國會不擋案、委員會中心主義、限縮黨團協商事項、開放委員會旁聽及建立議事轉播系統等,響起了第4波改革的號角,追求開放及專業的用心值得肯定。 閱讀全文
溝通是加入TPP的成功關鍵
加入TPP(跨太平洋夥伴協定)是國家未來重要的工作。2014年TPP的12個成員國經濟產值,占全球比重約36%,貿易額達全世界30%以上,占我國貿易額亦高達35%左右。加入TPP是開拓市場,脫離當前貿易連11黑經濟困境的重要方法。但加入TPP有許多高難度挑戰,如何解決問題,政府應該未雨綢繆。 閱讀全文
「長照產業發展」與「永續年金改革」的雙贏策略
老舊的年金制度是中華民國財政最大的黑洞,更是台灣「債留子孫」的最大禍源。政府的債務總額,中央政府約6兆元(含一年之內到期的短期債務),地方政府1兆餘元,其實都在可以控制的範圍之內,但是關於年金給付的「潛藏負債」高達18兆元,這些所謂的未提存退休金(Unfunded Gap),將來仰賴政府稅收來填補,必須靠我們後代子孫的稅收來給付,無疑是血淋淋的世代剝奪。 閱讀全文
蔡英文大勝,兩岸關係向何處去?
無論是民進黨在「九二共識」上採取模糊立場,還是國民黨在與中國大陸的經貿關係上不得不採取謹慎的態度,最根本的成因還是來自中國大陸的崛起。在其不確定卻切實的崛起面前,民進黨在政治議題上不得不收斂一點,國民黨在經貿議題上不得不謹慎一點,均認為這樣才有可能迎合台灣廣大民眾在中國崛起面前所抱有的矛盾心理。 閱讀全文
機會不均VS.分配不公
談到分配不公、不義,其正面訴求就是公平(equality)、正義(justice),存在兩個基本概念:一為發展機會的均等,追求起跑點或立足點的公平,亦即在自由競爭市場上,人人應有同等參與競爭並取得成果的機會。一為分配結果的公平,藉由競爭市場機能的有效運作,機會均等精神的發揮,其結果就能合乎分配正義。曾任美國尼克森總統經濟顧問委員會主席的奧肯(A. M. Okun) 指出,機會均等為分配結果公平的基石。 閱讀全文
入籃後人民幣趨貶 投資風險上升
國際貨幣基金(IMF)已正式將人民幣納入特別提款權(SDR)貨幣籃子,今年10月1日生效。人民幣被正式認可為國際儲備貨幣,與美元、歐元、英鎊、日圓等併列為五大國際貨幣,是人民幣國際化的一個重要里程碑,一方面凸顯大陸在國際政經舞台上的大國角色得到肯定,另一方面也顯示大陸未來將採取更高的國際標準,進一步推動金融改革和金融市場雙向開放,全面融入全球金融市場。 閱讀全文
警惕2016年的風險訊號
2016年的新春開年讓人心驚膽跳,紐約股市在開年的第一周重挫,前五個交易日道瓊指數下跌6.2%、史坦普500指數挫低5.9%,同步創下一百多年以來,最大的開年當周跌幅。雖然跌深之後必有反彈,但是我們必須重視開年就大跌所伴隨的訊號,才能在日益劇烈震盪的大環境中,避免受到傷害。 閱讀全文
青年的期待是產業升級 並非起薪
隨著2016總統選戰日益升溫,為能吸引及爭取青年選票,如何解決國內青年就業不易,以及擺脫薪資偏低議題,已成為朝野政黨辯論攻防的主軸之一。姑且不論執政黨最近依據數據分析說明,青年起薪並非「22K」、而是「25K」,或是在野黨不斷指陳痛批,青年起薪已經多年停滯、淪為貧窮階級,均都無法扭轉「台灣=低薪」現象。 閱讀全文
「加薪帶動經濟成長」真是諾貝爾獎得主的主張嗎?
2014年元月確實有600多位美國經濟學者聯名寫信給美國總統,信中有三個重點。第一是說美國基本工資已經5年未調整,建議要每年調整時薪0.95元,連續調3年,希望2016年能夠達到10.10美元。第二是分析如此調薪能造福多少低薪者,能如何改善他們的生活。第三是強調美國調升基本工資對失業率的影響很微小,不致於有後遺症。 閱讀全文
國際金融動盪與台灣政權交替
距離總統大選投票只剩不到兩個禮拜,三位總統候選人都在進行最後的衝刺,爭取520進入總統府。在1月16日投票完成之後、520新舊總統交接之前,國民黨可能面臨黨主席重新改選、黨內權力結構徹底重組的挑戰,而聲勢領先的民進黨如果勝選,則將進入人數超過兩千名黨政高層的人事布局;台灣在「政權交替」的時期,內部權力重新分配,將會耗盡黨政領導人的心力。 閱讀全文
頂新案之省思
頂新案之發展,除了法院的一審判決涉及現有法令是否週全與檢方舉證是否不足之爭議,還暴露國內諸多問題,值得國人冷靜省思。首先是如何維護食品安全問題。政府對食安之維護當然責無旁貸,但以政府人力與財源之有限,待處理與支出之事務又多,縱使政府可雷厲風行地整頓食安問題於一時,欲求其長期持續投入大量資源為食安把關,恐難寄以厚望。 閱讀全文
胡勝正:要以創新財政思維運用超儲
中研院院士胡勝正表示,我國超額儲蓄率明年升至15.93%,這是一大警訊,在民間投資趨緩下,政府應採取「創新的財政思維」,藉由特別預算將閒置資金引導至基礎建設,如此既可降低超額儲蓄、又可協助經濟儘速轉型。 閱讀全文
認清低薪問題成因 才能對症下藥
台灣人才素質不差,卻長期陷於低薪困境,已成為經濟成長之患。瑞士洛桑管理學院公布「2015年IMD世界人才報告」,台灣在61個評比國家中名列第23,較前一年進步4名,但「人才外流」項目維持第50名低檔,顯示問題嚴重。先前英國牛津經濟研究院發布報告,也指台灣將在2021年成為人才外流最嚴重的國家。低薪是人才外流主因之一,如何提升薪資結構,兩黨應該關切。 閱讀全文
央行想對市場說什麼?
美聯準會的最新升息決定、央行昨(17)日第四季理事會上降息半碼,走出分歧的結果。美聯準會升息之前,市場已有明確共識,12月會升息1碼,尤其經過9月經驗,此次市場更為明確,「聯準會不希望市場有任何『意外的反映』」。相對上,我央行昨天的降息決議,就讓國內市場非常意外! 閱讀全文
央行降息救經濟 彭淮南提4藥方
拯救台灣經濟,央行罕見連2季降息,更開出4帖藥方,一是加入區域經濟整合;其次是擴大內需、推動治理改革;三是推動創新,朝研發、行銷兩端發展;最後是降低政策不確定性。央行今天召開104年第4季理監事會議,宣布再調降利率半碼,重貼現率調整為1.625%、擔保放款融通利率2.0%、短期融通利率3.875%,12月18日起實施。 閱讀全文
公私夥伴思維下的基礎公共建設投資
保險產業參與公共建設著眼於收益率,以具穩定現金流量為優先,如高速公路、捷運等。藉由民間投資興建公共建設,引進企業經營理念,改善公共服務品質,已成為國際趨勢。而為減輕政府財政負擔,政府已將民間參與公共建設列為重要施政方向,具民間參與空間者,政府不再編列預算,優先以民間參與方式辦理。 閱讀全文
量化寬鬆VS.財政撙節
近年來,許多國家存在經濟衰退、失業率高、生產不振、財政赤字擴大、債務快速累積等諸症並存現象。面對此種多重複雜困局,在總體經濟政策上,往往採取截然不同作法:為了振興經濟,採取量化寬鬆(quantitative easing,QE)貨幣政策;為了改善財政,採取撙節性(austerity) 財政政策。兩者目的迥異,政策取捨孰輕孰重,各有其支持者,不但受客觀環境與配套條件制約,也受意識型態影響。 閱讀全文
正視經濟自由化與GDP分配面的變化
行政院主計總處日前完成國民所得統計修正,並公布去年GDP分配面的資料,結果顯示我國受僱人員報酬占GDP的比重降至43.86%,與民國80年代前後的50%,差距日遠。值得注意的是,同期間日、韓受僱人員報酬比重雖也下滑,但降幅不及我們一半,可見我國所得分配不均,較之鄰國猶有過之。 閱讀全文