國內新聞
紅色危機 產業轉型契機
自2014年以來,大陸政府及產業界以強大企圖心發展IC及周邊產業,計畫5年投資超過1200億人民幣。而大陸紫光集團本月宣示投資台灣三家大型IC封測廠正是大陸產業一條龍垂直整合的前端策略。此舉再度引起社會對紅色產業鏈威脅論以及台灣產業空洞化的疑慮。 閱讀全文
盡速通過貨貿 對抗經濟逆境
台灣出口成長率出現連續十個月負成長,更是連續六個月雙位數衰退。另外,南韓國會通過中韓自由貿易協定,南韓政府並爭取在近日內就要走完流程,力求於今年內生效。預計到明年一月,約有逾六成產品關稅啟動調降,此舉雖然短期影響有限,但中長期對我國產業的衝擊不可小覷,對未來在大陸的競爭更是雪上加霜。幸好我們也有秘密武器,但國人應趕快拿出來備戰。 閱讀全文
為台灣留才、用才 再進一言
當前台灣人力問題的三大挑戰:生育、人才與法規,本文將針對人才部份,就教於各界。根據英國Oxford Economics機構發表Global Talent 2021的報告指出,在其所評估的46個國家之中,台灣是所有國家在2021年時人才(talent)流失最嚴重的國家,在亞洲各國中,中國大陸居中,是人才平衡者,其他亞洲國家如泰國排名32,新加坡排名33,韓國排名40,日本為45,最後則是台灣排名第46位,不但敬陪末座,而且人才流失問題之嚴重,為各國之最。 閱讀全文
透明的頂層設計 為兩岸創富
台灣龍頭也是全球第一的晶圓代工廠台積電日前正式宣布,向政府申請獨資赴大陸南京投資30億美元設立12吋晶圓廠與設計服務中心。台積電說明到大陸設廠主要為商機考量,可以更貼近市場服務客戶。近年來中國大陸IC市場成長快速,再加上大陸官方大力的政策支持,市場商機是此次台積電投資大陸不可避免的選擇,以台積電在晶圓產業的地位尚且如此,可見市場的力量,見微知著,未來兩岸產業的競合實值得關注。 閱讀全文
台積電登陸 搶人才搶市場
近年來中國大陸半導體產品需求成長快速,已超越海外能源進口躍居第一大進口產品。今年大陸設立半導體基金,結合其半導體政策強力支持下,未來發展成長可期。面對此趨勢,全球重要半導體廠無不重視此一市場,台積電是全球首位晶圓專工廠商,在上海的業務過去5年的年複合成長率已超過50%,面對大陸市場成長的商機,決定進一步赴大陸設立12吋晶圓廠與設計服務中心,地點為江蘇省南京市。 閱讀全文
豬肉可以拒吃,藥品呢?
由TPP的發展史及美國於2013年4月邀日本加入TPP談判的變化,可以看出美國對新增談判對象的主導性,更可了解參與國際經貿規則的制訂,比追隨他人主導的規則具有更高的優勢。 閱讀全文
主流媒體不能失格
熟悉媒體生態實務者大概都清楚,隨著社群媒體影響力日增,大眾媒體與社群媒體的生態鏈,早已從早期社群媒體網友追著主流媒體新聞進行評述,主客易位演變成大眾媒體依賴社群媒體提供消息來源與接受爆料,大眾傳播媒體記者不上網跑不出新聞、編輯找不出頭條或塞不滿時段。這種趨勢所釀成的負面效應,一直都被嚴重低估。 閱讀全文
美國政策思維中的台灣
獨霸地位被打破的美國被迫重新思考新的對中政策。連帶的,美中之間最敏感、也最困難的所謂「台灣問題」自然就再成焦點。由於這次是結構性的、而不是應變性的思考,而台灣過去多次觸發兩強對抗的經驗仍歷歷在目,所以當前思考台灣的角度就不只是一時一事的「管理」,而是更大範圍的「處理」。其中又分為政略與戰略兩種。基於對中軟硬主張的不同,論者就台灣的建議也會不同。 閱讀全文
外籍藍白領勞工 大鬆綁
攬才另闢綠色通道!行政院會今(3)日將通過鬆綁外籍白領、藍領和僑外生等三大類在台工作限制,其中工作9年以上外勞可採評點制,申請轉為「外籍藍領技術人才」留台,可不受留台12年大限。政院預估一年可因此多招募,或留下6、7,000名外籍人才。 閱讀全文
島國心態 難入區域整合
大陸海協會會長陳德銘於馬習會後訪台,聚焦於政治敏感性較低的兩岸文化創意及養老產業的發展合作,並宣示支持兩岸青年創新交流,卻亦感嘆兩岸服貿協議未獲通過。言下之意是惋惜台灣較具優勢的產業無法在前進大陸上搶得先機,若各方仍將其言談視為軟性統戰而嗤之以鼻,則日前南韓國會批准中韓FTA並宣示爭取在年內生效、中港簽署CEPA架構下的服貿協議,就不能不較理性地加以關注。 閱讀全文
外資為什麼見到臺灣就拐彎?
臺灣的「投資旱渴症」(in time of investment dearth)正在持續惡化,已嚴重銷蝕整體經濟成長動能,值得大家戚憂擔心。資金外逃,加上外人外資企業廠商之卻步不來投資,是造成過去二十臺灣經濟放緩,對外競爭力衰退,以至2015年經濟勢必定出現保一不保難局的最根本原因之一。 閱讀全文
貨貿關鍵期
兩岸貨貿協議第12輪談判在11月23日結束,有相當明顯的進展,雙方就文本部分大致達成協議,接近85%左右。第13輪談判預定12月中旬舉行,是否能完成協議的簽署,備受關注。 閱讀全文
為台灣低生育率 想方設法
生育率低、人才外流及僵固的勞工法規,是當前台灣人力問題的三大挑戰。如何因應是須要大家共同關心、共同面對。首先就生育問題來說,目前台灣的生育率約0.9%是過低太多,馬總統也早說過,「這已是國安問題的層次了」,然,反觀大陸在政策上已正式開放二胎化了,我們這,在生孩子的這件事上,現今仍拿不出一個像樣、有效的對策。 閱讀全文
東盟達陣 加入RCEP更迫切
第27屆東南亞國家協會領袖會議頃在吉隆坡落幕,會後發布「2015年東協共同體成立吉隆坡宣言」,宣布東協共同體(AEC)正式於2015年12月31日成立。另外,東協亦宣布將致力在2016年完成區域全面經濟夥伴(RCEP)的談判,打造一個涵蓋全球最大人口數量的自由貿易區。 閱讀全文
向年輕人致歉
最近在台大做了兩次演講,討論台灣當前所面臨的一些問題。看著台下學子年輕稚嫩的面龐,我的心中實在感觸萬千。再過幾年當這些人跨出校園步入職場,迎接他們的會是怎樣的局面?我們這一代,歷經台灣由貧至富,創下傲人的經濟奇蹟,但卻也在這十幾年內讓榮景翻轉,由盛至衰,未來又要將什麼樣的國家交到他們手上呢? 閱讀全文
我加入亞太自貿區核心起草小組
亞太經合會馬尼拉峰會昨天結束,台灣加入亞太自貿區(FTAAP)核心起草小組。台灣領袖代表蕭萬長表示,「我們知道FTAAP是未來願景,擔任起草人才可以未雨綢繆、掌握願景,台灣不能在區域整合的大潮流中缺席。」 閱讀全文
加入TPP 重塑台灣經濟活力
近來跨太平洋夥伴協定(TPP)完成談判,俟得到重要國家如美、日等國的國會支持後,預期應在一、二年內可正式生效啟動,意味著台灣參與第二輪談判的契機已開,須儘快爭取會員國的認同,尋求加入的機會。 閱讀全文
吸引高階白領來台,重拾外資活水
為了加入跨太平洋夥伴協定(TPP),經濟部主導鬆綁跨國白領經理人來台執業的限制,但是加入TPP必須修改法規是一回事,真正爭取跨國企業來台投資又是另外一回事,台灣本質排外的勞工法規與所得稅制,才是外資企業不斷流失的關鍵因素。執政當局如果沒有把目標弄清楚,這波的政策鬆綁,只是重蹈多年來持續不斷的覆轍,無助於吸引外資。 閱讀全文
廢證所稅不足以振興股市
立法院在難得的朝野共識下,修正所得稅法廢除了證所稅,《所得稅法》第14條之2的IPO、大戶條款等規定也全數刪除。2012年馬總統堅持的「有所得就該課稅」、「量能課稅」、「租稅公平正義」,任期尾聲終於畫下難看的句點。 閱讀全文
廢證所稅 朝野政客連塊遮羞布都不要了!
台灣的所得稅有超過7成來自薪資所得,這個比例遠高於其它國家的5成左右,主要原因之一是房市與股市的資本利得稅幾乎不必繳稅,而資本利得稅往往是富人重要的所得來源。在貧富差距日益擴大下,對股市與房市的資本利得課稅絕對有其必要。 閱讀全文