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施振榮》台灣產業園區3.0的新願景
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宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長施振榮於《經濟日報》撰文指出，而推動台灣產業園區朝3.0的轉型發展之重要關鍵，首先就是要「改變思維」，面對未來的發展，思維需要有遠見，同時也要建立新機制，也需要政府的政策配合，才能讓新一代產業園區成功運作。
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英金融時報︰台灣薪資凍人才失 西進苦果
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英國金融時報三十一日題為「中國導致台灣人才外流（China causes Taiwan brain drain）」的報導指出，台灣當前薪資成長停滯，起因是二十年來製造業外移中國，去年經濟雖成長，但薪資經通膨調整後反減少一．六％，薪資倒退後果就是台灣現正面臨人才嚴重流失危機。
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黃榮村：盼未來可做到AI科技導入國家考試
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考試院文官制度數位轉型學術研討會今開幕，考試院長黃榮村致詞表示，期望未來幾年內就可以做到將AI科技導入國家考試。
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黃榮村：鼓勵技專人才參加公職考試列優先課題
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考試院院長黃榮村今天與61所技專校院校長、代表座談時表示，面對公職考試報考人數逐年減少，部分技術類科錄取不足額等問題，將鼓勵技專校院人才參加公職考試，列入重要優先課題。
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劉遵義：台灣高等教育 培育不出愛因斯坦
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台灣的大學院校50年前是菁英教育，及至今天的百分之百入學率，已讓大學教育成為「普級教育」，中研院院士、香港中文大學講座教授劉遵義今天指出，台灣高等教育界一定要好好想一想，要對這群年輕世代「教什麼」，把昔日5％入學率的教學方法用在現在100％的入學率，就不是訓練愛因斯坦的適當方法。
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第三波「青年返鄉」的崛起與告終？
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不會打球的總教練！帶隊敲出「地方創生」全壘打
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「其實我都跟想要走社造或地方創生的朋友說，資產管理很重要！」看似隨性的胡文偉突然正色講出「資產管理」，看似有些違和。他解釋說，很多人有很好的構想，但是如果沒辦法有適合的空間發揮，就只能白搭。
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「東京是個黑洞，把年輕人都吸走了」日本用３大關鍵讓偏鄉重生
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行政院借鏡日本地方創生經驗，去年底宣布2019年為「台灣地方創生元年」。回顧日本經驗，雖然各村鎮策略不同，但梳理出的成敗線索中，仍十分值得台灣參考。
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地方社會脈動
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朱敬一：人才宣言進展有限
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2011年8月14日由翁啟惠發起，廣邀台灣大學校長李嗣涔、雲門舞集創辦人林懷民、智融集團董事長施振榮等國內重要產業、教育、科技、媒體與藝術等各界代表，共同連署「人才宣言」。
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「人才宣言」滿一年 危機還沒解除
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中研院院長翁啟惠等十多位社會意見領袖，發表「人才宣言」、揭櫫台灣面臨空前人才危機已滿一年，台灣GDP及經濟競爭力明顯下滑。翁啟惠結合施振榮、張忠謀等產學界五十四人，成立「高教與科技政策研擬小組」，預計今年底聯名提出政策白皮書，在人才培育、產學合作及科研預算三大方向，向政府做出更具體建言。
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