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吸引高階白領來台，重拾外資活水
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為了加入跨太平洋夥伴協定（TPP），經濟部主導鬆綁跨國白領經理人來台執業的限制，但是加入TPP必須修改法規是一回事，真正爭取跨國企業來台投資又是另外一回事，台灣本質排外的勞工法規與所得稅制，才是外資企業不斷流失的關鍵因素。執政當局如果沒有把目標弄清楚，這波的政策鬆綁，只是重蹈多年來持續不斷的覆轍，無助於吸引外資。
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證所稅推動歷程檢視
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財政部長劉憶如，有感於改善貧富差距為當前重要課題，希望致力推動稅改，追求量能課稅的基本原則，上任後，更是一一照計畫按部就班的從成立財政健全小組、召開會議、票選稅改優先議題，就這樣，推動證券交易所得稅，就成為最優先的稅改議題
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金融》央行總裁交接 新任央行總裁楊金龍提兩大方向
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編按:央行總裁彭淮南於昨天2月26日卸任，在新卸任總裁交接儀式中他回顧過去廿年任內表現，細數促進金融穩定、健全銀行業務、穩定幣值、健全支付系統、對外溝通與透明化等五大成績，並強調實施一定程度資本管理的必要性。新任中央銀行總裁楊金龍強調，未來央行兩大政策方向，一是打擊炒匯熱錢，二是對接軌國際先進潮流的金融科技採開放態度。
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中國十三五規劃亮點與挑戰何在？
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”十三五”規劃建議全文公佈，作為指導未來五年中國經濟領域的綱領性規劃，建議中積極進取的增長發展目標、積極參與國際規則制定的雄心、註重新供給學派的創新、強調公平、以及關註綠色發展等都可以稱之為亮點，體現了新一屆領導人的經濟治國理念。
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歐洲銀行復興長路漫漫
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在後金融危機時代，瑞銀集團(UBS Group AG)因其積極清理資產負債表和調整結構獲得了讚譽，然而該行卻在週二下調了盈利目標。這一舉動讓分析師們大失所望，並導致其股價大跌。與此同時，主打亞洲市場的英國渣打銀行(Standard Chartered PLC) ，也宣佈了大幅裁員和籌集51億美元新資本的計劃。
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認清低薪問題成因 才能對症下藥
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台灣人才素質不差，卻長期陷於低薪困境，已成為經濟成長之患。瑞士洛桑管理學院公布「2015年IMD世界人才報告」，台灣在61個評比國家中名列第23，較前一年進步4名，但「人才外流」項目維持第50名低檔，顯示問題嚴重。先前英國牛津經濟研究院發布報告，也指台灣將在2021年成為人才外流最嚴重的國家。低薪是人才外流主因之一，如何提升薪資結構，兩黨應該關切。
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胡勝正：要以創新財政思維運用超儲
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中研院院士胡勝正表示，我國超額儲蓄率明年升至15.93％，這是一大警訊，在民間投資趨緩下，政府應採取「創新的財政思維」，藉由特別預算將閒置資金引導至基礎建設，如此既可降低超額儲蓄、又可協助經濟儘速轉型。
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美國宣佈停止杯葛亞投行
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美國官員們宣告停止杯葛中國主導創立的亞洲基礎設施投資銀行(AIIB)，他們稱，已得到北京方面解決美方關切的承諾，同時中國還將“有意義地增加”其對世界銀行(World Bank)和可能與亞投行構成競爭關系的區域性機構的出資。
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2016帶領國家穩定前進 蔡英文宣示推動五大改革
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民進黨總統參選人蔡英文16日到高雄出席社團後援會成立大會，並在高雄市長兼競總主委陳菊、所有高雄立委及黨公職陪同下，宣示將推動「實踐世代正義」、「改革政府效能」、「啟動國會改革」、「落實轉型正義」及「終結政治惡鬥」等五大改革方案，作為民進黨執政的政治改革方案 。
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金融》央行總裁楊金龍首次理監事會 宣布利率「連7凍」
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編按:央行總裁楊金龍首度主持理監事會議，宣布利率「連7凍」維持不變，重貼現率為1.375%、擔保放款融通利率1.75%、短期融通利率3.625%。楊金龍在會後記者會上定調貨幣政策為「適度寬鬆」，他也澄清，絕對沒有以新台幣升值來取代升息。至於針對美國將對進口鋼鋁課重稅，央行總裁楊金龍認為，若美中相互採行貿易保護措施，台灣將受最大衝擊。
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