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政府推動產業發展相關新聞
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編按:推動產業的發展與轉型為政府促進經濟發展的首要任務，新春開工之際，政府隨即開張智慧機械辦公室，同時也推動國機國造的計畫，以下收錄相關報導，作為後續追蹤觀察基礎。
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改革如何照顧到人民？
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民進黨上台後，的確進行一些重大的改革！如果改革是在經濟大餅有擴充的情況下，大家比較不會覺得痛，而且比較會照顧到想照顧的民眾。倘若在經濟未有成長下的改革，改革的幅度就必須比較大、影響的層面也會較廣，結果是大家都覺得痛，而政府宣稱要照顧的民眾有可能會未蒙其利先受其害！
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塞浦路斯的一池春水
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歐洲金主們對援助塞國的條件中，最特別的是「存款戶減記」，這是過去從未出現過的條件。雖然在法令與理論上，除了存款保險額度以內的存款戶，能受到百分之百保障外，其餘高於此金額的存款，原本就不受保障。
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年金改革 擴大18趴調降對象
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銓敘部21日向考試院提出公務員年金改革案，退撫基金自提比例由原規劃個人及政府各提50％，改為40％及60％；新進人員確定給付年金的所得替代率，由45％提高為55％，提供更多保障；18趴改革對象則擴大至請領一次退休金、兼具新舊年資的公務員。
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年金規劃 軍方力求收支平衡
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新版軍職人員年金改革報告出爐，參與研議的國防部官員強調，相關規劃力求軍職人員退撫基金每年收支平衡，不要動到本金。
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避免年金「核爆」 勞團學者提隨收隨付制，反確定提撥
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總統馬英九改革年金在於解決「人口老化的財務危機」、「各職業別制度落差過大」、「世代間負擔不公平」三大危機，不過，台灣勞工陣線協會18日舉辦研討會後指出，行政院與考試院版本仍無法解決問題，反而將陷入老年均貧狀態。與會學者與團體認為應以「隨收隨付」制為基礎，並反對現行向「確定提撥制」傾斜。
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年金改革敲不定 公務員搶退
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銓敘部提出新版改革方案，考試院昨天由副院長伍錦霖召開首次審查會，會中確立公務員將分成包含現職、已退人員的「單層制」和新進人員的「雙層制」；個人、政府提撥率分別為四十％、六十％。
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英金融時報︰台灣薪資凍人才失 西進苦果
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英國金融時報三十一日題為「中國導致台灣人才外流（China causes Taiwan brain drain）」的報導指出，台灣當前薪資成長停滯，起因是二十年來製造業外移中國，去年經濟雖成長，但薪資經通膨調整後反減少一．六％，薪資倒退後果就是台灣現正面臨人才嚴重流失危機。
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五海一空 自由經濟示範區七月上路
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行政院長江宜樺3月27日拍板經建會自由經濟示範區規畫，七月上路的第一階段，範圍包括現行基隆、蘇澳、台北、台中、高雄及桃園航空城「五海一空」自由貿易港區；第二階段最快年底於立法院通過效期十年的特別條例後，由各地方依特性申設。
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高齡化、少子化又怎樣？ 人口學者貝斯圖：人口問題不一定要靠生小孩解決
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編按：人口學家具斯圖於龍應台文化基金會主辦的「台北沙龍」中提到少子化問題是現象，面對頭痛的少子化問題，可以有那些對策及思考。
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