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施振榮：拿出魄力 打破3大文化瓶頸
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目前台灣的社會文化主要面臨「價值的半盲文化」、「資源的齊頭文化」與「行政的防弊文化」三個瓶頸。「價值的半盲文化」是指社會上大多只看有形、直接、現在的價值，卻經常忽略無形、間接、未來的價值，長此以往，將導致發展的偏差，並不利國家社會的永續發展。
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施振榮：日本失敗經驗 台灣應警惕
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台灣的科技產業發展出現瓶頸，美國SRI國際公司總裁兼執行長寇蒂斯卡爾森 (Curtis R.Carlson)強調，人才是產業的最大資產，創新則是成功的基石，台灣若能吸引更多優秀人才，並發揮他們絕佳的創新能力，就能在全球產業版圖上占有一席之地。
宏碁集團創辦人施振榮則表示，日本曾有過輝煌過去，如今卻因跟不上創新腳步，國力日漸式微，台灣應引以為鑑，千萬別重蹈覆轍。他強調，人才培育、全球化及創新研發才是台灣重新站上國際舞台的機會，這次不能再錯過了。
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施振榮：服務業走向國際化 將有千倍機會
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宏碁集團創辦人施振榮表示，除了內需市場，服務業應該走向國際，服務業不論產值、可改善空間、市場需求均大於製造業，若服務業走向國際化將有千倍機會。
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施振榮：打造台灣成為創新矽島
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新政府欲推動台灣成「亞洲矽谷」的政策，各界爭論不斷，宏碁集團創辦人施振榮指出，台灣應以「矽島」為定位，打造「創新矽島」，其中關鍵要素包括對外國人來台工作是否方便、有誘因，及國內對創投、天使基金等資金機制的友善程度，還有整個社會價值觀的容錯文化等，都還有賴新政府積極建構。
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專欄對話
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施振榮：挑戰困難 「贏」向全球
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雖然我們看到了台灣未來的機會，但許多挑戰也同時伴隨而來。諸如我們要借重中國贏向全球的機會，但台灣也受政治思維保守所困；雖然服務業的發展潛力大，但政府對於服務業的管制思維，在在也讓台灣的服務業未來發展受限。
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施振榮：整合全球人才資源是競爭力關鍵
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宏碁創辦人施振榮表示，現在是全球競爭的狀況，不能關著門想事情，在觀念上要先開放、再尋求對策。他指出，產業界正想盡辦法整合全球各方面的人才，像是在世界各重要地區設研發中心，就是要借重全球的人才。
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日學者訪重建區 驚豔文化保存
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社會管理系統學會發起人日本高知大學創校校長岡村甫，今天走訪屏東縣莫拉克颱風災後重建區，對台灣政府快速安置災民、推動產業及文化重建的效率，留下深刻印象。
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日法兩國禽流感拉緊報，撲殺超過30萬隻雞
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日本香川縣養雞場5日發生高致死率的H5N8高病原性禽流感疫情，正在撲殺場內約33萬隻雞，今天又傳出同縣另一處養雞場也發現H5高病原性禽流感，將撲殺場內約4萬8000隻雞。同時，法國政府公報升高了46個省禽流感威脅級別。要求飼養者採取圈養等防疫措施，避免家禽和候鳥接觸的。
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日緊急鎖國，醫生呼籲需預防醫療體系崩壞
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近期於英國爆出的新冠病毒變異病毒株，目前正於歐洲各國持續擴散，亞洲也開始出現零星病例，使世界各國陸續對英國暫停郵件及入境。日本於25日傳出首例變異病毒確診案例，加上持續攀升的確診人數，使日本政府於28日閃電宣布鎖國，2021年1月底前除特定國家外，全面禁止外國遊客入境。
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日韓傳接種新冠肺炎疫苗死亡案例 張上淳建議2類人暫緩
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外傳出接種武漢肺炎疫苗後死亡案例，指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳今天表示，若過去對疫苗有嚴重過敏反應，或對某些藥物有過敏反應，比較建議暫緩接種。
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