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疫情下性別工作權益 超過三成亞裔女性萌生退出職場
新冠肺炎疫情可能讓少數族裔女性轉向退出職場；麥肯錫(McKinsey)諮詢公司與LeanIn.org合作的調查發現，30%的亞裔女性有意退出職場；除文化差異外，也凸顯出職場對亞裔女性的歧視問題依然存在，甚至可能因疫情而加劇。
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生育率怎麼救？ 醫師剖析現代女性需要的是這些
根據國發會推估，2022年台灣總生育率將再度低於1，儘管生育率如此低迷，投入婦產科的女醫師卻越來越多。兩位女性婦產科醫師指出，提高生育率的關鍵並不在補助產檢、發育兒津貼這些「給寶寶」的事，而是整個社會的觀念必須翻轉：別再弱化孕婦、別再強求孕婦為某些難以預期的風險負責、努力追求性別分工平等，並認知到育兒不是媽媽一個人的事，女人的成就也不該被限縮在母職。
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