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政院版勞保年金改革案出爐 月薪採計逐年增至12年
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行政院會今日通過「勞工保險條例」部分條文修正草案，將函請立法院審議。用來計算勞保退休年金的平均月投保薪資，計算基準將由現行加保期間最高的60個月，逐年條增12個月，最多以12年計算。
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避免年金「核爆」 勞團學者提隨收隨付制，反確定提撥
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總統馬英九改革年金在於解決「人口老化的財務危機」、「各職業別制度落差過大」、「世代間負擔不公平」三大危機，不過，台灣勞工陣線協會18日舉辦研討會後指出，行政院與考試院版本仍無法解決問題，反而將陷入老年均貧狀態。與會學者與團體認為應以「隨收隨付」制為基礎，並反對現行向「確定提撥制」傾斜。
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改善台灣世代不公平五論（一）──靜態與動態公平之辨
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最近有些朋友想要參政，其所提「政見」之一，就是改善台灣社會的不公平。至於要怎麼做才能改善不公平，目前我所看到的論述還相當單薄，除了改革稅制之外，其他方面的政策構想並不多見。諾貝爾獎得主Stiglitz最近提出了改善美國不公平的三個解方，除了「稅制」一點有交集之外，其餘都未必與台灣情境契合。
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改善台灣世代不公平五論（二）──Dworkin的動態公平觀
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我最喜歡的廿世紀哲學家Ronald Dworkin說，一個公平的社會應該要是endowment insensitive, ambition sensitive，真的是一語道破動態公平的核心概念。Ambition 是指個人的努力、發奮向上的拼勁。Endowment則是指諸如金湯匙之類無關個人努力的、生下來就給定的資源或機會。一個動態公平的社會，就是要使endowment的重要性降低、ambition的重要性提高。這，就是動態公平的最重要觀念。
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林萬億：農保設計畸形 擬與國保整合
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總統府國家年金改革委員會昨天召開，討論農保、老農津貼和國民年金。政務委員林萬億說，農保給付項目之少，世界少見，會思考與國保整合，並將老農津貼以老年給付的形式放到農保中，讓老農津貼回歸正常制度
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林萬億談勞保改革
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編按:國家年金改革委員會至目前召開七次，各方代表利益爭端未止。其中一個引起不平爭議為勞保提撥偏低。而勞保在民國98年政式年金化，不過因當時立法院審議時漫天喊價，通過1.55%超優惠年資給付率，造成勞保基金潛藏財務缺口明顯擴大，而在8月4日的年金改革委員會上，工會代表建議政府分年撥補勞保財務缺口，針對這樣的問題，行政院政務委員林萬億提出他對勞保制度的看法。以下為相關報導整理。
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退撫草案試院通過 多繳少領延後退
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考試院院會昨天通過「公務人員退休撫卹法」草案，銓敘部估算這項改革法案，未來五十年可為國庫省下四千多億元，並減少退撫基金二千多億元的潛藏負債，整體效益評估達六千多億元。銓敘部長張哲琛預估，新法至少可維持退撫基金卅年穩定，短期內不會再修訂。
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