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高齡者並非只能住進養老院
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日本高齡人口增加，使得長照機構因應運而生，反觀台灣也快速進入高齡社會，不過，目前台灣長照機構不足、照護人才專業度不夠、缺乏吸引廠商投入的誘因及政府財務規劃制度的不完善…，均是台灣長照發展窒礙難行的原因。
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鴻海研究院今揭牌 六大亮點一次看
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鴻海研究院今（4）日於台北市鴻海內湖大樓舉行揭牌儀式，由鴻海科技集團（2317）董事長暨鴻海研究院院長劉揚偉親自主持，國發會龔明鑫主任委員、鴻海科技集團郭台銘創辦人以及黃秋蓮總財務長等人共同與會揭牌。今日活動六大亮點一次看！
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黃志芳：新南向3.0 導入PMI
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台灣綜合研究院昨（15）日舉辦「新南向政策的機會與挑戰」研討會，總統府新南向辦公室主任黃志芳演講時表示，小英政府的新南向政策可說是「南向3.0」，將導入「PMI」，即人才（P）、資金（M）和訊息（I），也是綜合經濟、文化、族群的多面向整合政策。
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加速建設 總統力拼「有感」經濟
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編按:為了回應全民對於提振經濟的期望，蔡英文總統指示行政院進行擴大內需方案，力圖建造讓民眾有感的經濟改革。以下收集相關報導作為觀察追蹤基礎。
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加速「自由化」
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最近跨太平洋夥伴協定（TPP）第一輪協商談判完成，台灣積極想加入第二輪談判，但TPP針對自由貿易有嚴苛規定，台灣是否有決心面對市場開放的衝擊、是否有信心解決國內不同團體歧見、是否能儘速進行法規調整，以縮小與國際規範的落差等；簡單一句話，台灣是否準備好面對貿易全面「自由化」。
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專欄對話
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加入TPP 重塑台灣經濟活力
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近來跨太平洋夥伴協定（TPP）完成談判，俟得到重要國家如美、日等國的國會支持後，預期應在一、二年內可正式生效啟動，意味著台灣參與第二輪談判的契機已開，須儘快爭取會員國的認同，尋求加入的機會。
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加入紅色供應鏈才能化解產業危機
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政府尚未想出如何因應紅色供應鏈崛起，紅色供應鏈卻一波又一波來襲。上周五全球第5大封測廠台灣力成科技宣布，大陸晶片產業「國家隊」清華紫光集團，將以194億台幣入股持有25%股權，成為最大股東。
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厲以寧：當前經濟形勢的幾個前沿問題
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第一個問題：怎麼理解“新常態”
最近中國報紙上經常可以看到一個詞，就是“新常態”。怎麼理解“新常態”呢？這是相對於我國前一段時間超常的經濟高速增長而言的，意指經濟應逐步轉入常態。
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台積電登陸 搶人才搶市場
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近年來中國大陸半導體產品需求成長快速，已超越海外能源進口躍居第一大進口產品。今年大陸設立半導體基金，結合其半導體政策強力支持下，未來發展成長可期。面對此趨勢，全球重要半導體廠無不重視此一市場，台積電是全球首位晶圓專工廠商，在上海的業務過去5年的年複合成長率已超過50%，面對大陸市場成長的商機，決定進一步赴大陸設立12吋晶圓廠與設計服務中心，地點為江蘇省南京市。
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台積電2021年將招聘9000人 規模創新高
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據《日經中文網》報道，台積電今年將招聘9,000人，規模創歷史新高。台積電去年已增聘約8,000人，目前在台灣擁有約5萬名員工，換言之今年員工規模將提升約18%，預期新招聘人手將負責5G智能手機高性能半導體的需求及開發方面的競爭。
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