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機會不均VS.分配不公
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談到分配不公、不義，其正面訴求就是公平（equality）、正義（justice），存在兩個基本概念：一為發展機會的均等，追求起跑點或立足點的公平，亦即在自由競爭市場上，人人應有同等參與競爭並取得成果的機會。一為分配結果的公平，藉由競爭市場機能的有效運作，機會均等精神的發揮，其結果就能合乎分配正義。曾任美國尼克森總統經濟顧問委員會主席的奧肯（A. M. Okun） 指出，機會均等為分配結果公平的基石。
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檢視國民黨版證所稅
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細數自1990年股市曾破萬點後，近十年來由2002年至2006年皆未突破八千五百點門檻，2007年曾有衝過八千五百點六個月的紀錄，2008年、2010年偶有一、二月，2011年有過七個月突破八千五百點門檻。未來在全球經濟及資本市場低迷的帶動下，突破八千五百點的機率質疑。
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專欄對話
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歐洲力求儘快達成全球企業稅體系
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針對美國要對六個國家徵收20億美元關稅的威脅，歐洲國家表示希望趕在G7財長會議之前就新的全球企業稅體系達成協議。
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歐盟課邊境碳稅 下月提案
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彭博資訊報導，歐盟執委會下月將提方案，針對進口到歐盟的鋼鐵、水泥、鋁課徵邊境碳稅。
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歐盟新稅法 瞄準四領域
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編按：報導指出，歐盟已公布新一波租稅立法，將針對空殼公司、企業債務、全球最低企業稅、歐盟共同所得稅等四大議題。政府若未跟上全球反避稅立法，反而讓台商也吃到虧，另外，境外資金專法即將落日，之後將要新增對跨國企業追稅的配套新制，財政部賦稅署表示，讓受控外國公司（CFC）課稅制度單獨上路，即便台商將收益留在境外免稅天堂公司，台灣母公司也要對此繳稅。
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正視經濟自由化與GDP分配面的變化
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行政院主計總處日前完成國民所得統計修正，並公布去年GDP分配面的資料，結果顯示我國受僱人員報酬占GDP的比重降至43.86％，與民國80年代前後的50％，差距日遠。值得注意的是，同期間日、韓受僱人員報酬比重雖也下滑，但降幅不及我們一半，可見我國所得分配不均，較之鄰國猶有過之。
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法國將開徵全球首部數字稅
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編按:在數位時代，公司稅制越來越不合用。公司僅僅因為跨國經營而享受稅收優惠是不公平的，一些世界上最賺錢的公司能夠逃避繳納公允水準的稅收，這加劇了人們對全球化和西方式資本主義的普遍反對。開徵數字稅旨在改變數位時代稅負不公，歐洲國家已在探討徵收數字稅的可能性，法國於七月通過徵收數字稅，為全球首位開徵數字稅的國家，台灣財政部則表示不會跟進課數位服務稅。全球在徵收數字稅上還有一段路要走。
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海綿稅 解決中央地方對立
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國稅共分或統籌存在許多問題。首先，劃分比例的決定武斷、無論述根據。其次，共分稅部分，徵起稅收須與地方共享，中央欠缺完整誘因；對地方而言，既然分成財源來自國稅，與地方自身財政努力無關，因此毫無增進地方財政努力的效率可言。統籌稅部分，並非所有徵起稅收全進國庫統支，中央仍然沒有完整誘因；對地方而言，就分配公式觀之，地方可分得款項，與地方財政努力或有些許關聯，但絕對難以達到效率的要求。
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稅制不公不義 難怪貧富擴大
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許多人對富人有刻板印象，以為富人都愛逃漏稅。其實不然。去年八月，美國富豪巴菲特投書《紐約時報》坦承自己適用的稅率竟然比祕書還低，直言「政府過度寵愛富豪」，公開呼籲美國政府提高富人的稅負。巴菲特登高一呼之後，法國、德國的富豪也紛紛響應。在創造就業與經濟公平的目標下，美國總統歐巴馬日前發表國情諮文，大膽提出「富人稅」的主張。
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稅制改革的公與義 - 為邁向公平正義的稅制
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這是基金會成立以來，公與義系列的第四場研討會。過去談公與義的研討會裡，沒有一次不談及社會資源分配與社會階層的流動。在每一次論壇的過程中，皆發現所得分配日漸地惡化的現象...
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