專欄對話
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遺贈稅:2500字說清楚、講明白
來源: 朱敬一 — 2015年06月15日2009 年調降遺產贈與稅迄今,已經六年多了,終於有媒體提出呼籲,認為應該要重新檢討調高稅率。我曾經斷斷續續講過幾次有關遺贈稅的理論基礎,但是每次都限於篇幅而不完整。現在,就讓我把遺贈稅的理論基礎與當年醜態一次講清楚,希望能對現在調高遺贈稅的共識有些幫助。
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企業不能只累積自己的財富
來源: 林建甫,中時電子報 — 2015年06月02日近來社會上瀰漫著一股世代、階級之間的對立氛圍,其顯著的程度甚至直逼在政治上藍綠對立的態勢。也因此,不論是柯文哲市長上任後開始對所謂的「五大案」進行檢討,或是在討論國內薪資、稅制等問題時,內容總少不了「世代公平」、「分配正義」等字眼,我們看到中年世代與年輕世代對立、富人階級與一般人對立,乃至於軍公教與一般勞工之間也出現對立,深感憂心。
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朱敬一專欄:長照─要吃多少麵,就得煮多少麵條
來源: 朱敬一,風傳媒 — 2015年05月27日「長照法」三讀通過了,但是真正關係長照執行的「長照保險法」還沒審議。我的意見很簡單:先別急著審;先讓我們把「長期照護」的社會保險本質弄清楚。以下,我從幾個基本數字開始談;先說數字、再講觀念。
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文創不是「一種」產業
來源: 楊渡,中時電子報 — 2015年05月27日上次專欄寫了文創的整體觀,雖然觸及一些主要問題,但最核心的兩個觀念仍未能說明白,此即文化與產業。 先說被誤解最多的「產業」。事實上,所謂「文化創意產業」,絕大多數人都談「創意」很少人願意去談產業,彷彿一談,就俗了,低了。但恰恰是產業,決定了文化與創意的生死。 然而,現在的「文創產業」根本上就是許多種產業的合稱,每一種產業有各自的特性與市場,內容就非常分殊,不是一句話就能全包。
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改善台灣世代不公平五論(五)──家族公司治理之強化
來源: 朱敬一,天下獨評 — 2015年05月20日家族企業的另一項問題,就是公司治理(corporate governance)。如果家族企業的股票沒有公開發行,那麼社會對於其公司治理的要求可以比較低;但是一旦家族企業是上市上櫃公司,那麼社會大眾就是利益攸關者,我們對其公司治理就應該有較為嚴格的要求。
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改善台灣世代不公平五論(四)──法人代表制之弊端
來源: 朱敬一,天下獨評 — 2015年05月20日前文已論及「產金不分離會惡化動態階級流動」。以下我再談另外一個有利於富裕家族永保安康的規範──公司法27條的法人代表制。在法人代表制度下,許多大公司的董事全是其他公司或財團的「法人代表」,而非自然人。因此,某財團家族成員甲在X公司任負責人,如果因為違反金控法、證交法、內線交易、背信、詐欺,而被主管機關撤職,原本這是一個嚴重至極的處分,理論上是該剝奪該家族在X公司的經營權的。但是在法人代表制度下,甲自己被撤職沒關係,只要另外派甲的太太續做法人代表即可,其家族實力完全不受影響。
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改善台灣世代不公平五論(三)──產金分離之必要
來源: 朱敬一,天下獨評 — 2015年05月20日然而風險控管、金融檢查等管理,都只是消極被動面的、不涉及銀行主動違規意願的。如果銀行A的老闆甲自己也在經營X事業,那麼如果X事業面臨財務危機,而甲若要用銀行財務對X伸予特殊援手,甲的操作就會是積極主動的,甚至刻意迴避主管機關監督的。簡言之,甲既然同時是A與X的老闆,那麼甲自然會傾向把A銀行視為X企業的金庫。這樣,A銀行存戶的錢在甲的眼中,就是同為家族企業X的金庫。
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改善台灣世代不公平五論(二)──Dworkin的動態公平觀
來源: 朱敬一,天下獨評 — 2015年05月20日我最喜歡的廿世紀哲學家Ronald Dworkin說,一個公平的社會應該要是endowment insensitive, ambition sensitive,真的是一語道破動態公平的核心概念。Ambition 是指個人的努力、發奮向上的拼勁。Endowment則是指諸如金湯匙之類無關個人努力的、生下來就給定的資源或機會。一個動態公平的社會,就是要使endowment的重要性降低、ambition的重要性提高。這,就是動態公平的最重要觀念。
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改善台灣世代不公平五論(一)──靜態與動態公平之辨
來源: 朱敬一,天下獨評 — 2015年05月20日最近有些朋友想要參政,其所提「政見」之一,就是改善台灣社會的不公平。至於要怎麼做才能改善不公平,目前我所看到的論述還相當單薄,除了改革稅制之外,其他方面的政策構想並不多見。諾貝爾獎得主Stiglitz最近提出了改善美國不公平的三個解方,除了「稅制」一點有交集之外,其餘都未必與台灣情境契合。
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為金融的進口替代喝釆
來源: 朱雲鵬,中時電子報 — 2015年04月30日進口替代是一個非常重要的觀念─台灣製造業在1950年代曾經歷進口替代,當時以國產的消費品替代進口產品,建立了本土的幼稚工業。但是本土市場很小,生產成本很高,如果想進一步發展需要依靠外銷。於是在1960年,政府開始讓匯率貶值,並將原本對不同商品實施不同匯率的「複式匯率」改為「單一匯率」
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[抗旱專題] 田秋堇-組織再造 未整合水土林 河川缺流域管理
來源: 余紀忠文教基金會 — 2015年04月17日如果人民不知道水的危機,政府做什麼都沒有用。過去我強力反對湖山水庫興建,環保團體說服我,每一個水庫都有壽命,每蓋一個水庫,就搶奪後代子孫的機會。若不讓人民知道水庫的壽命,也就無法和人民談水價,一旦水庫壽終正寢,水價將是天文數字。
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[抗旱專題] 歐陽嶠暉-由水價結構談水資源效率
來源: 余紀忠文教基金會 — 2015年04月16日台灣目前面臨的問題是生活及工業用水量持續增加、自來水及灌溉用水供水效率偏低、自來水輸配水管線老化、灌溉系統漏損嚴重、自來水水價偏低、自來水公司不僅無財源進行減漏更新,甚至虧損。
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[抗旱專題] 李鴻源-政府決策制度必須跨域整合
來源: 余紀忠文教基金會 — 2015年04月15日政府的運作方式要改變。面對極端氣候的任何決策,都是跨專業、跨部會。我於內政部長任內強力推動總合治水、海綿城市和低衝擊開發等,都是以都市設計手段進行防洪整合。
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[抗旱專題] 邱文彥-國土計畫應融入空間發展策略與保育
來源: 余紀忠文教基金會 — 2015年04月15日水庫上游集水區可見開發幾乎都在同一面,關乎行政界線就看要不要管制。山頭砍樹水土保持當然不好,特別小公路容易崩塌。從山頭開發,沖刷的痕跡都是水流方向。山區道路都是開發,造成底下山坡地崩塌。看見台灣之後,當時江院長說一個月要有成果,還欠社會一個交代,希望毛院長能持續重視。
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黑熊保育協會黃美秀 縱橫山林的保育推手(下)
2015年04月10日擁有路見不平,拔刀相助的俠女性格,促使黃美秀踏進非營利組織的運動。黃美秀回憶,上山就像重裝上戰場,要背30公斤以上的重裝,經常得披荊斬棘,野地求生。
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黑熊保育協會黃美秀 縱橫山林的保育推手(上)
2015年04月09日從小徜徉在大自然懷抱的黃美秀,是國內第一位針對臺灣黑熊進行長期野外研究的女性,外表看似平凡的鄰家女孩,卻擁有不凡的見識與勇氣。
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朱敬一專欄:沒有信任就難有突破--亞投行決策的困境
來源: 朱敬一 — 2015年04月02日台灣是否要加入亞洲投資銀行一事,最近引發不少爭議。這些爭議包括沒有經過內閣審慎研議、送件是否適合「請國台辦轉交」、台灣參與究竟有什麼角色可以發揮、是不是該先經立法院同意、台灣加入是否等同於做「中國霸權」幫兇、有沒有賣台疑慮等等。
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荷花池畔長談─懷一代報人余紀忠(3)
楊渡 — 2015年03月19日到達醫院我才知道,徐宗懋在最後清場時,被子彈射中,倒在廣場的血泊中,是一個從江蘇鄉下來北京做木工的盲流小邵揹起他,叫住一輛板車送他到了醫院。而在他失血過多,即將失去意識的時刻,是一位北京護士,拚著一夜已經輸了一次血,再輸一次血,總算讓他穩住意識,而那時,整個醫院血庫的血,甚至代用的血清都用光了。這兩個救命恩人不求任何回報,只要求一點:「你是台灣記者,唯一有機會把真相說出去的人,請你把這一切真相告訴世人,這就夠了。」
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懷抱愛心繞地球 路竹會義診送健康
來源: 余紀忠文教基金會 — 2015年03月18日你一定聽過世界展望會也聽過紅十字會,那你認識台灣路竹會嗎?路竹會的足跡遍及世界40多國,哪裡有需要,他們就到哪裡去,還獲得有亞州諾貝爾之稱的菲律賓古西和平獎,可說是真正的台灣之光。
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當無常已成平常--與自然和解的水資源管理策略
李永展 — 2015年03月18日隨著氣候變遷造成極端天氣事件發生的機率與強度升高,無常的乾旱與暴雨已是天氣現象的常態,並且往往是伴隨發生!面對已然平常的無常,我們的準備是否還能是以不變應萬變?
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