世代正義與永續發展
- 背景說明
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永續發展建構在經濟發展、環境保護與社會正義三大基礎之上，尋求新的經濟發展模式。不因短期利益而忽略長期永續的環境保護與社會公義。在思考永續發展同時，需要協調三個面向:首先，是經濟面向的永續，在發展經濟同時兼顧環境保護；其次，是環境面向的永續，對環境作合理規劃；最後，是社會面向的永續，追求同一世代及世代間的公平。確保這一世代與下一世代都有良好的生活環境為前提。
而高齡化、少子化社會是世界已開發國家的趨勢，同時國內也面臨超高齡社會的挑戰。如何打造高齡友善的環境，如何提供下一代希望與美好的未來更是世代正義關心的問題。這部分需要更多的人集思廣益，在永續發展的前提之下尋求解決之道。
- 新聞導覽
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從王道思維看台灣未來往何處去
來源： 聯合報 — 2013年10月21日王道的三大核心信念，是「永續經營」、「創造價值」、「利益平衡」。國家社會要能永續發展，最重要的是要能創造價值，且所有利害相關者的利益要能達到平衡。從這個角度來看，台灣未來要永續，要往更好的方向走，關鍵在台灣可創造出什麼價值？以及所有利害相關者的利益，能否平衡的問題。
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最低價標工程品質差 卻占了99%
來源： 聯合報 — 2013年10月17日「最低價標制度，是台灣公共工程品質低落的元凶！」中國工程師學會理事長陳振川說，「試想你要買東西時，你會去買價錢最便宜但卻毫無品質、用一下立刻就壞的東西嗎？倘若你不會這麼做，為什麼公家機關採購、招標，卻要選擇沒有品質卻價錢低的廠商？」
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都更「入場券」門檻 宜低不宜高
來源： 聯合報 — 2013年10月15日大法官釋字第709號解釋文認為，都更條例規定都更事業概要申請門檻為十分之一，「同意比率太低，難與尊重多數、擴大參與的民主精神相符」。為此，行政院、台北市、諸多立委都提出了修法的版本。
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全年工時2140小時 全球第3高 上班族淪廉價勞工
來源： 中國時報 — 2013年10月14日台灣勞工好命苦！薪資16年來沒調漲就罷了，工時卻是全球第3高，換算成時薪居亞洲四小龍之末，僅8.69美元、約新台幣255元，不及新加坡520元的一半。令不少窮忙的上班族聽了忍不住捶心肝。
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台灣往何處去？
來源： 聯合報 — 2013年10月10日一九六八年，長沙高中高一生楊曦光寫了一篇「中國往何處去」的文章，被以「反革命機會主義」之罪名下獄十年。曦光出獄改名楊小凱，赴美留學後成為知名經濟學家，也是我的好友。他生前好幾次來台灣，都向我感慨：台灣社會欠缺前瞻的、國際的見解，也太注重內部政治，容易形成國家發展的危機。
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IMF副總裁：創造就業 宜採「北歐模式」
來源： 經濟日報 — 2013年10月03日國際貨幣基金（IMF）副總裁夏菲克（Nemat Shafik）建議，各國不妨建立能兼顧社會安全與企業彈性的「北歐模式」，來創造就業。經建會主委管中閔認為，此法可行，企業多點彈性、鬆綁，產業自然能夠復育工作機會。
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赤腳的不怕穿鞋的
來源： 聯合報 — 2013年10月02日最近到日本開學術會議，很多日本學者對安倍經濟學是否能振衰起敝一臉茫然，除了擔心各種利益團體會阻礙改革之外，最憂慮的是日本年輕人太安於現狀，缺乏堅毅與冒險的精神。我最近參加了政大ＥＭＢＡ校友會所舉辦的一場紀錄片「拔一條河」的慈善播映，觀賞中數度熱淚盈眶，對照日本青年的自我滿足與高雄甲仙學童的奮鬥不懈，上天真是公平的，讓困境中的人力爭上游，富裕中的人日益懈怠。
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都更「軟著陸」 與留住戶共存
來源： 聯合新聞網 — 2013年10月01日美國西雅圖伊蒂絲老太太的案例中，開發商選擇與留住戶共存，給了台灣很大的省思空間。難得的是，台北市永春社區都更案，最近也有類似的發展。或許都更可以不是全部拆掉重蓋，而是允許新與舊並存，在零與一之間尋找平衡點。
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- 專家觀點
- 基金會關注
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基金會近幾年在高齡社會的議題上舉辦以下幾場座談:
活動日期
活動名稱
2020.08.07 跨領域都市韌性鏈結研討座談會
2017.05.18 鋪一條回家的路--前瞻施政 正視高齡少子 2016.12.13 檢視高齡社會 再造宜居家園 2016.11.22 一起回家看後山原鄉 2016.09.14 韌性都市、健康家園-檢視 高齡社會 再出發 1999.11.6
舉辦「邁向公與義的社會—對二十一世紀台灣永續經營的主張」研討會
相關出版品:
基金會製作統整高齡社會相關簡報:
面對高齡社會(New) from yucc01 -
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