企業快篩應成為常態！何美鄉：守住年輕勞動力
何美鄉表示，新冠肺炎對於長輩的傷害是眾所周知，這次的疫情不幸最早在年長者中盛行，過去一周20到39歲確診的人數，已悄悄上升至少10％，絕對數字也可能持續上升的趨勢。
她表示，受感染的年輕族群以輕症及無症狀為主，但他們具龐大的傳播潛力，給予機會，也會成為疫情再度爆發的中心。同時，他們也是社會的勞動主力，企業界如何發揮智慧，定期執行監測，以快篩檢驗並分流等措施，以維護員工健康，並維持企業的生產力，是疫情期間自保自救的極大考驗。
依照指揮中心的「企業抗原快篩執行原則」 一、企業自主，採檢自費。 二、須由醫事人員執行，若有需要，指揮中心可協助媒合 。三、如若快篩陽性，需進行通報及PCR檢測，企業需要有隔離安置場所。 四、如快篩陰性，需進行自我健康監測 。
何美鄉表示，企業一定要盡速建立起快篩監測次數，指揮中心目前的規定還是相對嚴苛，能夠建立起常規機制的企業，恐怕只有大企業才能做得到，但她認為，任何企業都要建立起定期快篩機制，頻率可討論，但至少一個月內要篩檢多次。
何美鄉表示，企業大規模快篩後，一定會出現高比例的「無症狀感染者」或是「輕症」，她認為，現在疫情不該專注在處理無症狀感染者，這些人反而是成為企業分流上班的指標。
假設一間公司內篩出無症狀感染者，該組就讓他們在家上班避免外出，同時搭配PCR的檢測，除非是Ct值高的才進入到治療體制，否則無症狀或是輕症都應該可以直接在家中分流處理，並保有生產力。
何美鄉表示，全國升三級以後，疫情仍舊沒有見到太顯著的下降，加上沒有疫苗，就算持續這樣關在家裡，也還是沒有辦法好好阻絕疫情。
她說，看到5月24到26仍有一波發病高峰，表示這群人是在5月15日以後被感染的，政府應該要思考怎麼抓到那群隱形漏洞，也呼籲政府要公布每天確診案例的發病日趨勢圖，全台的專家才有辦法一起想辦法，度過這次危機，別因為數字不好看就不公布數字。
