國內政經
認清低薪問題成因 才能對症下藥
台灣人才素質不差，卻長期陷於低薪困境，已成為經濟成長之患。瑞士洛桑管理學院公布「2015年IMD世界人才報告」，台灣在61個評比國家中名列第23，較前一年進步4名，但「人才外流」項目維持第50名低檔，顯示問題嚴重。先前英國牛津經濟研究院發布報告，也指台灣將在2021年成為人才外流最嚴重的國家。低薪是人才外流主因之一，如何提升薪資結構，兩黨應該關切。
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央行想對市場說什麼？
美聯準會的最新升息決定、央行昨（17）日第四季理事會上降息半碼，走出分歧的結果。美聯準會升息之前，市場已有明確共識，12月會升息1碼，尤其經過9月經驗，此次市場更為明確，「聯準會不希望市場有任何『意外的反映』」。相對上，我央行昨天的降息決議，就讓國內市場非常意外！
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央行降息救經濟 彭淮南提4藥方
拯救台灣經濟，央行罕見連2季降息，更開出4帖藥方，一是加入區域經濟整合；其次是擴大內需、推動治理改革；三是推動創新，朝研發、行銷兩端發展；最後是降低政策不確定性。央行今天召開104年第4季理監事會議，宣布再調降利率半碼，重貼現率調整為1.625%、擔保放款融通利率2.0%、短期融通利率3.875%，12月18日起實施。
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公私夥伴思維下的基礎公共建設投資
保險產業參與公共建設著眼於收益率，以具穩定現金流量為優先，如高速公路、捷運等。藉由民間投資興建公共建設，引進企業經營理念，改善公共服務品質，已成為國際趨勢。而為減輕政府財政負擔，政府已將民間參與公共建設列為重要施政方向，具民間參與空間者，政府不再編列預算，優先以民間參與方式辦理。
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量化寬鬆VS.財政撙節
近年來，許多國家存在經濟衰退、失業率高、生產不振、財政赤字擴大、債務快速累積等諸症並存現象。面對此種多重複雜困局，在總體經濟政策上，往往採取截然不同作法：為了振興經濟，採取量化寬鬆（quantitative easing，QE）貨幣政策；為了改善財政，採取撙節性（austerity） 財政政策。兩者目的迥異，政策取捨孰輕孰重，各有其支持者，不但受客觀環境與配套條件制約，也受意識型態影響。
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正視經濟自由化與GDP分配面的變化
行政院主計總處日前完成國民所得統計修正，並公布去年GDP分配面的資料，結果顯示我國受僱人員報酬占GDP的比重降至43.86％，與民國80年代前後的50％，差距日遠。值得注意的是，同期間日、韓受僱人員報酬比重雖也下滑，但降幅不及我們一半，可見我國所得分配不均，較之鄰國猶有過之。
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紅色危機 產業轉型契機
自2014年以來，大陸政府及產業界以強大企圖心發展IC及周邊產業，計畫5年投資超過1200億人民幣。而大陸紫光集團本月宣示投資台灣三家大型IC封測廠正是大陸產業一條龍垂直整合的前端策略。此舉再度引起社會對紅色產業鏈威脅論以及台灣產業空洞化的疑慮。
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盡速通過貨貿 對抗經濟逆境
台灣出口成長率出現連續十個月負成長，更是連續六個月雙位數衰退。另外，南韓國會通過中韓自由貿易協定，南韓政府並爭取在近日內就要走完流程，力求於今年內生效。預計到明年一月，約有逾六成產品關稅啟動調降，此舉雖然短期影響有限，但中長期對我國產業的衝擊不可小覷，對未來在大陸的競爭更是雪上加霜。幸好我們也有秘密武器，但國人應趕快拿出來備戰。
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