國內科技
台灣數位人才缺口浮現
新冠肺炎疫情影響，遠距辦公需求提升，安侯建業聯合會計師事務所昨（28）日表示，台灣企業雖在數位轉型投資不落人後，然而卻有不少國內CEO受訪指出，他們在關鍵崗位上找不到合適的人選，在疫後時代裡，更凸顯數位人才的缺口。
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衛福部遠距醫療下一步：全臺偏鄉衛生所都能用5G進行專科會診
衛福部常務次長石崇良揭露衛福部遠距醫療進展，著重基礎建設和法規，要進一步放寬通訊診療規範。他指出，遠距醫療也是下一期前瞻計畫2.0主題，要建設衛生所5G環境、建立遠距醫療專科門診、升級醫療影像設備，以及發展5G醫療應用。
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5G時代下的數位轉型，政府與企業間發展展望
臺灣將邁入5G元年，近期政府部門推動成立「數位發展部會」，其目的在整合資訊、資安、電信、網路和傳播等五大數位發展領域，以因應全球數位科技的多重挑戰，攸關國家競爭優勢甚鉅。
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數位轉型不再是一個選項 而是一個必備條件
數位科技快速發展下，各式新興應用出現在你我的生活中，包含人臉辨識、電子支付、體感互動等，成為改變產業發展重要的一環。根據《2019年中小企業白皮書》發布資料顯示，2018年臺灣中小企業家數為146萬6,209家，占全體企業97.64%。半數以上老闆年紀已超過50歲，甚至有17.4%超過60歲，二代接班已普遍成為企業現況。此刻，台灣企業界正面臨「創新、轉型、升級、接班」的機會與威脅。嚴格來說，每家公司，都正在面對「數位轉型」的重要議題。
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施振榮：服務業走向國際化 將有千倍機會
宏碁集團創辦人施振榮表示，除了內需市場，服務業應該走向國際，服務業不論產值、可改善空間、市場需求均大於製造業，若服務業走向國際化將有千倍機會。
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數位化潮流 挑戰傳產中小企
新冠疫情加速各地及各產業數位轉型的進程，前國發會主委陳添枝以「數位經濟的挑戰」作為座談會引言，就四大方面：數據驅動的經濟，數位資本主義，企業與員工，政府的數據治理分析深入分析。前資策會董事長、清大科技管理學院榮譽教授史欽泰昨日更指出，這一波數位化潮流對台灣好處很明顯，但對中小企業和傳統產業造成挑戰，例如如何將「老師傅」的知識數位化傳承下去，就是急迫性的難題。
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沙盒創新 解半導體人才荒
台灣半導體產業獨步全球，但卻鬧人才荒，包括台積電、聯發科等半導體產業龍頭，都曾當面向蔡英文總統反映半導體產業缺人才，蔡總統允諾協助解決。教育部決訂定高等教育沙盒創新條例專法，首度以沙盒創新模式，推動國立大學設立半導體研究學院，引入產業資源，透過實驗試辦鬆綁組織、人事、財務、財產，以突破現有法規限制。
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BTC提建言 催生醫療監理沙盒
行政院生技產業策略諮議委員會議（BTC）昨（3）日閉幕，為鼓勵更多科技廠加入生醫產業，專家提出21項結論中有兩大亮點，一是擴大「醫療試驗場域」並有機會制訂「醫療監理沙盒試驗條例」；二是建議成立「國家重要戰略物資」制度，讓醫院優先採購本土研發的藥品及醫材，由內銷推進到國際市場。
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