朱敬一台大演講相關報導(0922)

「拿薪水的人不夠有錢」 朱敬一談貧富差距：0.01%頂級富豪靠股利、土地買賣致富

文/風傳媒記者 陳耀宗採訪報導

來源:風傳媒(http://www.storm.mg/article/169324)

中研院院士朱敬一將於10月1日前往日內瓦就任常駐世貿組織（WTO）代表團常任代表，他22日晚間於台大演講談論「台灣社會各個面向的不公平」，他表示，如果有人說薪資很高，代表他還不夠有錢，台灣最有錢的0.01%富豪靠的不是薪資所得，而是資本所得，佔了近93%；但若把土地增值所得算進去，前0.01%富豪薪資所得將只佔4.51%，土地增值所得反而佔了近25%，原因就在於台灣的土地增值稅較綜合所得稅低，富人賣土地可以賺更多錢。

身為台大校友、中研院院士朱敬一22日晚間受台大邀請進行「我的學思歷程演講」，並以多張圖表數據分析，以所得、財產、土地、報酬率等項目來解構台灣的財政稅制現況，他先是拋出一個很有趣的問題：「有錢人的所得從哪來？」並將有錢人分為前20%、前10%、前5%、前1%、前0.5%、前0.1%與最有錢的0.01%。

前20%有錢人靠薪水 最有錢的0.01%靠資本

「為何有錢人那麼喜歡土地交易？」朱敬一說，基本原因是台灣綜合所得稅最高邊際稅率是40-45%，而土地增值稅則為15-30%，因此富人靠買賣土地賺錢要繳的稅較低得多，況且，土地交易現在還是以公告現值為主，可能還比實際成交價少了近一半，讓富人熱衷買賣房屋，也正是造成台灣土地跟房屋上漲的原因之一。

為何你我不去炒土地？「知道帝寶會漲也沒錢買」

「那為何你我不去炒土地？」朱敬一問在場的台大學生，他說，大家都知道信義區會漲、帝寶會漲，但因為市場不是那麼公平，「如果我跟郭台銘去抓寶可夢，他沒什麼優勢，但買房子不一樣。」朱敬一說，就算我們要買帝寶，銀行也不會貸款給我們或是薪水差的人，「會被金管會詢問」，況且買了，就算每年會漲300萬元，光是維護成本200萬，大家也沒有錢能一直付，所以使得市場有點不公平。

前2%有錢人房地產比例下降「可能拿去信託」

最後是在財產的組成上，朱敬一說，財富分為四大塊：土地房屋、股票、儲蓄與汽車，財產組成在98%以後，也就是前2%的有錢人出現儲蓄大幅下降，股票大幅增加，前者很好理解，他稱年收入100萬的家庭可能會留1萬的現金備用、1000萬可能就留10萬，但是夠有錢的人不需要留個1億在身上，因此儲蓄會大幅下滑。

此外，朱敬一也說，房地產（real estate）竟然一路隨著有錢人的比例而上升，最後卻在98%後下降，他猜測，可能的原因是很有錢的人會把土地信託贈與，以符合贈與稅每年220萬的規定，所以看起來他們的房地產佔比減少，其實只是因為有更多比例給信託了，這也可以看出信託贈贈與免稅的缺口。

「不要將軍公教視為既得利益」，朱敬一：18%改革要創造社會氛圍而非對立

文/風傳媒記者 陳耀宗採訪報導

來源:風傳媒(http://www.storm.mg/article/169470)

準台灣ＷＴＯ代表、中研院院士朱敬一22日晚間於台大舉行演講，QA時間台大學生問到，若朱敬一是改革者，會怎麼去推動改革？朱回應，改革要讓既得利益者能接受，就是要創造社會氛圍，如同社運在做的事，但絕大多數公務員慣於體制內思考，這才是關鍵原因；對於年金改革與18%，他不贊成把任何群體描述成既得利益者，這樣做除了讓該群體不舒服外沒有什麼作用，若氛圍沒創造，對立起來就會很麻煩。

中研院院士朱敬一昨（22）晚受台大之邀進行「我的學思歷程」演講，也釋出多項圖表數據，並以所得、財產、土地、報酬率等項目來解構台灣的財政稅制現況。會後QA時間接受與會學生提問，有學生問到若朱敬一是改革者，會如何推動改革？

對此，朱敬一表示，他的邏輯是越難的改革就越要創造社會氛圍，要讓既得利益者幾乎不太質疑，就像是社會運動在做的事情也是在創造社會氛圍；至於為何政府的改革做不出來，也在於社運是體制外而政府是體制內，絕大多數公務員是慣於在體制內思考，不太了解體制外如何形成氛圍，他認為是關鍵原因。

他也以18%年金改革為例，他不贊成把任何群體描述成為既得利益者，因為這樣做除了讓該群體不舒服外，沒什麼作用，政府該做的是創造一個氛圍，讓大家認為都是往台灣好的方向走，大家為了共同的目標犧牲，一但氣氛沒有創造，對立起來就會很麻煩，但他也說，他並非當局者，沒有辦法詳細去講該怎麼做。

朱敬一：有錢人很有錢沒關係 重要的是底層的人有機會流動

此外，也有學生問到，朱敬一這場演講的許多圖表都顯示台灣社會的貧富不均，到底要怎麼修正這樣的不公平？朱敬一回應，他不會希望要怎樣去修正這些圖表，而是希望這個社會是流動的，今天一個人現在很有錢沒關係，但只要一個雲林鄉下小漁村的人夠努力，下半輩子也可以一樣有錢，他就滿意了，他可以接受一個社會10%有錢人的總財富比佔很高，但底層的人也要有流動的機會。