工商時報【記者何英煒╱台北報導】
行政院政務委員管中閔昨（7）發表報告表示，台灣的人才處於「吃老本」階段，如不積極解決人才困境，在3~5年內台灣將淪為三流國家。
行政院國科會舉辦第一次科學技術發展諮議會議，昨日進行第二天議程，主要討論議題為「如何面對台灣科技人才危機」，中研院院士、行政院政務委員管中閔擔任引言人。他表示，台灣目前的現狀是，自己人才流失，無法對抗國際挖角，國際人才不來。
管中閔表示，目前台灣的人才面臨4大危機，首先人才供需出現落差、教育體制偏差僵化、人才培育不符需求、國際人才競逐失利。
管中閔表示，台灣的人才出現質量等危機，質方面，包括創新研究能力不足、專業技術訓練不足。在量方面，則是高階人才不足、低階人才過剩。一年有近30萬的大學和研究所畢業生，但卻出現許多「高不成、低不就」的現象。
以台灣目前的教育制度來看，高等教育體系的大學多達168所，因受限法令，無法發揮特色及維持多樣性。而技職教育則是因為多數學生仍以升學為導向，缺乏實務與操作經驗。
在引進國際人才方面，因政策錯誤，包括外籍教授及專業人士無法適用於台灣的退休制度，還有大陸學生無法留在台灣工作等等，使得台灣人才呈現外流嚴重，入不敷出。
管中閔說，企業聘請的專業人才或董監，動輒被媒體以「高薪肥貓」來形容，據他所知，已經有好幾位優秀專業經理人選擇「不如歸去」。
管中閔也提出鬆綁法令，例如國外人居留、雇用及薪資等相關法規，以利台灣吸納國際型的人才。在教育制度方面，也希望教育部配合人才需求預測來建立課程彈性及系所的多樣性，同時強化大學的自主性、大學轉型或退場機制。
管中閔：台灣沒人才 變二流國家
中國時報【李宗祐╱台北報導】
「人才是國家根本，台灣若再不積極解決人才困境，套句林則徐（清朝主張嚴禁鴉片欽差大臣）的話，國日衰、民日弱，不旋踵之間，國將無可用之人！」行政院政務委員管中閔昨日說出重話，台灣已經沒有人才資源，現在就是二流國家。若再不解決人才斷層問題，三、五年後就會變成三流國家！
國科會第一次「科學技術諮議會議」昨日邀請國內外學者專家共同診斷我國面臨的科技人才危機。行政院「人才培育及引進會報」督導政委管中閔談到台灣面臨的內憂外患時，毫無保留地指出，過去大家經常講台灣沒有什麼自然資源，最重要的是人才資源。但這句話在過去講是對的，但現在的台灣早就在「吃老本」，過去累積人力資本與人才優勢，正逐漸隨時間消耗殆盡。
管中閔憂心地說，國外現在提到台灣都說：「it was good，it’s no longer good（台灣曾經不錯，但不再那麼好了）！」台灣的人才危機是什麼，大家都知道。現在最重要的是各部會要趕快去做該做的事，尤其是政策開放和法規鬆綁。台灣現在已經從亞洲一流變成二流國家，如果再不做，三、五年後，就會淪為三流國家。
管中閔以引進外籍人才和開放陸生來台為例，「如果大家認為外籍學生、外籍人士來台限制很多，那麼陸生受到的限制更多，幾乎已經到寸步難行地步。」他表示，國內目前的環境對外籍人才充滿歧視和敵意。本國人做到一定年資，就可以領月退俸；外國人做到死，也領不到。「我們現在是人才流出、卻帶不進來，嚴重入不敷出。尤其是台商把大量中高階人才帶走，問題更加嚴重。」
勞委會副主委潘世偉表示，「現在不只白領（外籍科技人才）不願到台灣，連藍領勞工也不願意來台灣，這才是大問題。」由於韓國用比我們高的薪水挖角，印尼和泰國等國外籍勞工，目前的第一志願都是到韓國工作，台灣對他們已經沒有吸引力。
潘世偉更透露，最近跟許多企業主聊天，對藍領外勞競相「轉移陣地」，都抱怨說很多外勞在台灣待了八、九年，被訓練成「熟成工」後，為追求「高薪」跳槽韓國，形成「我們幫敵人訓練戰士來打自己」的局面，想到就生氣。
潘世偉直言，勞委會各職訓中心學員目前有七十五％是大學畢業生。這個數字實在太離譜，也凸顯大學畢業生專業不足的問題，他們必須在畢業後再接受專業訓練，才能找到工作。
清華大學校長陳力俊昨日也無奈地說，台灣現在還有個大問題，聰明的孩子不願意念博士班。台清交成最近五年博士班學生少一半，就是因為大家都在講博士生滿街跑、找不到工作，讓他們覺得念博士班沒有前途。
