人力將現缺口 毛揆示警：每年將少18萬勞動人口
仇佩芬 — 2015年02月26日行政院長毛治國26日親自主持行政院新春記者會，特別針對台灣人口結構問題提出警訊。他指出，我國15歲至65歲勞動人口在今年達高峰後，之後將以每年減少18萬人的趨勢下降，人力缺口問題「比整體人口減少還嚴重」。
毛治國26日率行政院副院長張善政、行政院秘書長簡太郎及行政院發言人孫立群舉行行政院新春記者會。除重述施政重點外，毛治國特別提出我國人口結構改變，導致勞動人口以每年18萬人的速度流失，除鼓勵生育外，政府還將從教育政策及「工業4.0」革新來因應。
毛治國說，過去討論人口問題，多偏重少子女化和高齡化，然而他曾請經建會列出15歲到65歲區間的人口變化走勢，發現呈現拋物線發展，曲線頂點在去年及今年，意即自今年起，此一區間人口數將開始逐年下降。
毛治國說，根據預估，15歲至65歲工作人口將在今年達到1700萬人的最高點，之後將以每年減少18萬人、10年減少180萬人的趨勢下降；此一區間正是勞動人力，將導致人力缺口比整體人口下降問題還要嚴重。
面 對此一隱憂，毛治國指出，政府對青年、幼兒及老人照顧政策，以及企業發展政策，都面臨典範變遷的思考。毛治國坦承，因應少子女化現象，生育、教養環境確實 不夠友善，也有民眾認為生養小孩成本過高；近年來政府已推出多項措施，能切中問題核心，未來會繼續發掘問題，讓民眾結婚生子沒有顧慮。
在教育政策方面，毛治國說，應思考如何在教育階段真正做到讓年輕人適性揚才，除了調整大學教育，有效提升勞參率之外，自小學時期就強化補救教育或翻轉教育，讓學生把長處發展出來，更是適性揚才最重要的工作。
此外，為彌補可能出現的勞動力缺口，毛治國也強調提升勞動參與率及產業轉型升級的重要性。他表示，除了調整長照的思維、營造友善環境、結合青年銀髮族資源等作法外，也要求相關部會從企業發展等政策出發，並發展「工業4.0」的產業環境，以因應未來的人口結構改變趨勢。
