600億紓困預算勞動部編列0元
陳東伯 — 2020年03月04日
昨（3/3）日華航發給員工一封公司內部信件，聲稱新冠肺炎對公司營運的影響是雪崩式，公司營運若受疫情影響持續惡化，將有其他應變方案則員工體諒。華航先前針對疫情影響已提出多項應變政策，包括：主管砍薪1成、鼓勵員工規劃請特休假及補休假，並在公司現有的事假及留停制度下，配合員工需求放寬條件由同仁自主申請「特殊事假與放寬留職停薪」等，這是給員工的信，並非公開信。
華航只是本次疫情中的一個案例，在全球經濟受創同時，各國也紛紛實施邊境檢疫限制，限縮了國際旅客、物流的流通，首當其衝的是觀光業及航空運輸業，部份企業會不會借由本次疫情，進行企業瘦身，變向實施無薪假，以渡過經濟衝擊的浪潮，達到公司生存的目標，政府於本次疫情特別緊急通過「武漢肺炎紓困特別條例」，讓政府有明確法源依據及特別預算，控制疫情擴散及協助衝擊產業渡過難關，其六部五會編列預算與用途如下表：
惟勞動部編列金額為0元，讓立委質詢指出，如何照顧勞工，紓困預算給了相關產業協助，但當企業經營困難時，直接受到衝擊的是員工，本次紓困案有照顧到勞工嗎？
勞動部回應：勞動部會用500億的就業安定基金，來協助勞工渡過難關。上週已召開就安基金會議準備提撥30億，而當初設立目的就是為了穩定勞工就業。萬一不足，會再從就安基金補充。
新冠肺炎（COVID-19）疫情影響擴張，全國人民與政府，從上而下的共體時間之際，盼政府在特別預算審核與執行時應全面考量，除了企業紓困要生存，也應當思考能否為基層勞工保障最基本的工作權，百姓圖的是安定的生活，而人民是國家的根本，企業是協助國家經濟的發展，兩者缺一不可。
來源：中時、自由、聯合、中央社、行政院
引用網址： https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200303003975-260407?ctrack=pc_main_pack1_p02&chdtv
