公與義新聞
大陸正啟動「中國版QE」救經濟
近來大陸經濟情勢持續低迷，國際媒體報導，大陸可能會在近期內效法歐美國家的信貸放鬆措施，推出「中國版的量化寬鬆（QE）政策」。不過，大陸官方矢口否認，表示央行現有貨幣政策工具足以維持合理的流動性，滿足市場需要，沒有必要採取激進的量化寬鬆手段，擴大投放基礎貨幣。
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手機當然是文創
hTC市值劇跌及開發無線互聯產業基礎架構的電信業者被趕出文創園區兩件看似無關事件，卻凸顯了政府與產業界對運用數位工具認知脫節，對定義數位內容前景迷惘，對推動數位經濟產業政策束手無策。
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正視大陸布局全球價值鏈 對台灣的影響
最近大陸紅色供應鏈已成為台灣產業界關注的焦點議題。但紅色供應鏈並非突然冒出，而是發展了10多年，只是國人忽視它的潛在威脅。目前除有「紅色恐懼」外，大陸正在布局全球價值鏈（Global Value Chain）地位提升，並與「一帶一路」大戰略掛勾，此舉勢必影響現行兩岸產業分工格局。
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運用國家力量 強化半導體競爭力
半導體產業可說是台灣目前的明星優勢產業，單以2014年而論，台灣總體IC產值就超過2.2兆元，占國內生產毛額（GDP）的14％，總銷售值達全球半導體市場22％、總IC市場26％。以全球產值排名，台灣僅次於美國，坐二望一。
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美國應換個角度審視TPP談判
美國參議院拒絕伍德羅•威爾遜(Woodrow Wilson)總統關於美國加入國聯(League Of Nations)的承諾，是上世紀美國全球領導地位遭遇的最大挫折。雖然重要性不可相提並論，但美國眾議院上周的投票將使《跨太平洋夥伴關系》(TPP)的失敗成為必然（除非再次投票），這對美國在建立該全球體系的關鍵時刻承擔責任的意願，發出了相似的負面信號。
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新興經濟體亟需結構改革
直到不久前，新興市場還常常被譽為世界經濟的“永動機”。在2000年代，大型新興經濟體推動了全球產出和貿易的繁榮，人們創造了“金磚國家”（Brics，指巴西、俄羅斯、印度、中國和南非）等有意思的新詞向其致敬。而且，當2008年金融危機讓富裕世界陷入混亂時，許多中等收入國家憑借抵禦力相對較強的的銀行體系和龐大的外匯儲備走出了動盪，並迅速恢復了增長。
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遺贈稅：2500字說清楚、講明白
2009 年調降遺產贈與稅迄今，已經六年多了，終於有媒體提出呼籲，認為應該要重新檢討調高稅率。我曾經斷斷續續講過幾次有關遺贈稅的理論基礎，但是每次都限於篇幅而不完整。現在，就讓我把遺贈稅的理論基礎與當年醜態一次講清楚，希望能對現在調高遺贈稅的共識有些幫助。
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企業不能只累積自己的財富
近來社會上瀰漫著一股世代、階級之間的對立氛圍，其顯著的程度甚至直逼在政治上藍綠對立的態勢。也因此，不論是柯文哲市長上任後開始對所謂的「五大案」進行檢討，或是在討論國內薪資、稅制等問題時，內容總少不了「世代公平」、「分配正義」等字眼，我們看到中年世代與年輕世代對立、富人階級與一般人對立，乃至於軍公教與一般勞工之間也出現對立，深感憂心。
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朱敬一專欄：長照─要吃多少麵，就得煮多少麵條
「長照法」三讀通過了，但是真正關係長照執行的「長照保險法」還沒審議。我的意見很簡單：先別急著審；先讓我們把「長期照護」的社會保險本質弄清楚。以下，我從幾個基本數字開始談；先說數字、再講觀念。
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中國製造2025與台灣工業4.0
大陸李克強總理3月下旬表示要提出「中國製造2025」，國務院5月8日正式提出《中國製造2025》行動綱領，具體擘畫中國大陸成為製造強國的依據，充分展現中國大陸力爭2025年晉身製造強國之列的企圖。台灣在中國大陸這一波製造業全面升級過程中應當扮演何種角色，應及早思考。
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文創不是「一種」產業
上次專欄寫了文創的整體觀，雖然觸及一些主要問題，但最核心的兩個觀念仍未能說明白，此即文化與產業。
先說被誤解最多的「產業」。事實上，所謂「文化創意產業」，絕大多數人都談「創意」很少人願意去談產業，彷彿一談，就俗了，低了。但恰恰是產業，決定了文化與創意的生死。
然而，現在的「文創產業」根本上就是許多種產業的合稱，每一種產業有各自的特性與市場，內容就非常分殊，不是一句話就能全包。
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中國資金外流令貨幣政策更難見效
中國正出現規模創紀錄的資金外流現象，引發了人們對中國金融穩定性的擔心，也令中國央行(PBoC)以降息提振放緩經濟的努力面臨更復雜的局面。
根據中國官方發布的數據，今年頭三個月，中國國際收支逆差達800億美元，是有記錄以來最大規模的季度凈流出量。
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向西方價值觀說不？
正當習近平主席把「四個自信」（制度自信、理論自信、道路自信，還有文化自信）喊得震天價響之際，大陸官方宣傳機構最近突然強化對所謂「西方價值觀」的批判力度，教育部長袁貴仁更公開表示，絕不允許「傳播西方價值觀念」的教材進入大學課堂，並且提出了三個「絕不允許」，引起大陸內部很大的爭議，台灣輿論界也很關注。
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改善台灣世代不公平五論（五）──家族公司治理之強化
家族企業的另一項問題，就是公司治理（corporate governance）。如果家族企業的股票沒有公開發行，那麼社會對於其公司治理的要求可以比較低；但是一旦家族企業是上市上櫃公司，那麼社會大眾就是利益攸關者，我們對其公司治理就應該有較為嚴格的要求。
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改善台灣世代不公平五論（四）──法人代表制之弊端
前文已論及「產金不分離會惡化動態階級流動」。以下我再談另外一個有利於富裕家族永保安康的規範──公司法27條的法人代表制。在法人代表制度下，許多大公司的董事全是其他公司或財團的「法人代表」，而非自然人。因此，某財團家族成員甲在X公司任負責人，如果因為違反金控法、證交法、內線交易、背信、詐欺，而被主管機關撤職，原本這是一個嚴重至極的處分，理論上是該剝奪該家族在X公司的經營權的。但是在法人代表制度下，甲自己被撤職沒關係，只要另外派甲的太太續做法人代表即可，其家族實力完全不受影響。
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改善台灣世代不公平五論（三）──產金分離之必要
然而風險控管、金融檢查等管理，都只是消極被動面的、不涉及銀行主動違規意願的。如果銀行A的老闆甲自己也在經營X事業，那麼如果X事業面臨財務危機，而甲若要用銀行財務對X伸予特殊援手，甲的操作就會是積極主動的，甚至刻意迴避主管機關監督的。簡言之，甲既然同時是A與X的老闆，那麼甲自然會傾向把A銀行視為X企業的金庫。這樣，A銀行存戶的錢在甲的眼中，就是同為家族企業X的金庫。
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改善台灣世代不公平五論（二）──Dworkin的動態公平觀
我最喜歡的廿世紀哲學家Ronald Dworkin說，一個公平的社會應該要是endowment insensitive, ambition sensitive，真的是一語道破動態公平的核心概念。Ambition 是指個人的努力、發奮向上的拼勁。Endowment則是指諸如金湯匙之類無關個人努力的、生下來就給定的資源或機會。一個動態公平的社會，就是要使endowment的重要性降低、ambition的重要性提高。這，就是動態公平的最重要觀念。
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改善台灣世代不公平五論（一）──靜態與動態公平之辨
最近有些朋友想要參政，其所提「政見」之一，就是改善台灣社會的不公平。至於要怎麼做才能改善不公平，目前我所看到的論述還相當單薄，除了改革稅制之外，其他方面的政策構想並不多見。諾貝爾獎得主Stiglitz最近提出了改善美國不公平的三個解方，除了「稅制」一點有交集之外，其餘都未必與台灣情境契合。
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中國版QE隱然啟動
大陸央行5月10日再度下調金融機構存貸款基準利率各0.25個百分點，同時也將存款利率浮動區間上限，從基準利率的1.3倍調整為1.5倍，這是近半年內第三次，凸顯當前大陸經濟形勢嚴峻，雖然符合市場預期，但宣布的時間點仍然出乎一般預料，而且由於宏觀經濟下滑的壓力猶存，市場預期大陸還有可能進一步寬鬆政策來穩增長、抗通縮。
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印度經濟何時能超越中國？
上周印度總理莫迪訪問中國，兩國簽訂數十項、金額數百億美元的各種經濟合作協議；國際觀察家有興趣的是中印化解數十年宿怨、加強彼此合作後，對國際地緣政治的影響；但財金界更有興趣的是：印度經濟何時─或是說能否超越中國？
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