核安體系的四大漏洞
楊永年 — 2011年03月15日第一，核安體系紊亂：原能會主委表示核三廠火警率偏高，這讓大家更懷疑，核三廠核能安全監測、防護、預警與溝通機制，都存在嚴重問題。核能發電雖有其優勢，但因擔心輻射外洩及其可能帶來嚴重災情，所以每個國家對核能安全都非常重視。然而，我們從這次台電與原能會回應造成的紊亂，發現所謂的核能安全體系（組織系統與運作流程），好像不堪一擊。
高科技人才欠整合
第二，溝通機制存在漏洞：我們從台電對這次火警原因一變再變的回應，可以推測台電對外發言或溝通機制存在漏洞，組織內部對於重大事件如何統一對外進行發言，似乎未建立適當的緊急應變機制。雖然，核三廠最近一次的防火緊急應變演習，就以變壓器起火演練，作者懷疑，這演變可能不受台電高層重視，或即便台電高層重視，可能不重視危機溝通機制之健全。
第三，預警系統失靈：從媒體拍攝的照片看來，失火現場造成的濃煙，幾公里外就可望見。可以推測，失火現場若非預警系統（含安全監測、防護與災害資訊傳遞）失靈，就是欠缺預警系統，才會釀成災害。預警系統係屬技術性問題，可能存在人為疏失（如資訊傳遞延誤），亦可能係科技的瓶頸。然而，若能藉由此次火警意外，建立完善的預警系統，即早發現與預防災害（火警）發生，也算是美事。
第四，核能科技缺乏人文思維：從前文論述，可以推測我原能會與台電形成的核能安全體系，存在嚴重的安全漏洞，導致事故發生後之緊急說明，均不為外界所接受或諒解，這其實也顯示出台灣的原能組織運作在核能安全功能上，似乎有所欠缺。可能因核能係高科技產物，需要很多高科技人才，才能完成核能發電與安全維護。問題也在於作者懷疑這些不同領域的「高科技」人才可能欠缺「整合性」，作者亦懷疑這些高科技產業，並無人文與社會科學人才參與，使得核能發電和社區（社會）難以融合。
綜言之，此次火警，原能會與台電除了追究人為疏失，更重要的是健全核能安全體系，否則只是捉幾個台電基層的「替死鬼」，對於核能安全體系的強化毫無助益。
作者為成功大學政治系教授兼社會科學院副院長
